Consejo asesor busca fortalecer conexión entre el Tec y la industria

Con el objetivo de fortalecer la conexión entre el campus y las necesidades de la industria en Chihuahua, la Escuela de Ingeniería y Ciencias (EIC) del Tec campus Chihuahua, ha creado un consejo asesor local.

La iniciativa busca mejorar la formación de los estudiantes, alineando los contenidos educativos con las demandas del mercado laboral y preparando a los egresados para enfrentar los retos del mundo profesional.

A través de este consejo, se busca fomentar una retroalimentación entre el sector académico y las empresas, con el fin de ajustar los planes de estudio y garantizar que los estudiantes obtengan las competencias necesarias para ingresar al mercado laboral.

La colaboración con profesionales de diversas industrias permitirá al campus ofrecer programas académicos más pertinentes y enfocados a las necesidades del entorno empresarial actual.

"El propósito es asegurar que los estudiantes cuenten con las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente, con una visión clara de lo que se espera de ellos al ingresar al mundo laboral", compartió Aldo Cortés , profesor de la EIC.

El consejo estará compuesto por miembros de distintas áreas de especialización, que aportarán su experiencia y conocimientos para mejorar los contenidos académicos.

El consejo asesor: colaboración entre academia e industria

El consejo asesor estará formado por un grupo de expertos con el fin de brindar recomendaciones para mejorar los programas educativos del Tecnológico de Monterrey.

"Es importante que los programas de estudio no solo estén enfocados en la teoría, sino que también respondan a las necesidades reales de las empresas", comentó Silvia Prieto, profesora del Tec.

Con este enfoque, el consejo se encargará de revisar los contenidos y proponer cambios que favorezcan una mejor preparación de los estudiantes para enfrentar los retos del mercado laboral.

La idea es fortalecer los vínculos entre la academia y la industria para ofrecer una formación más práctica y alineada con las expectativas de las empresas.

"Las empresas tienen necesidades claras, y nuestro objetivo es que los estudiantes tengan las competencias técnicas y blandas que les permitan responder de manera efectiva a esos desafíos", explicó la profesora Carmen Maldonado.

Además, se buscará incorporar las tendencias actuales de cada sector y adaptar los planes de estudio de acuerdo con las nuevas demandas tecnológicas y profesionales.

Reuniones periódicas para fortalecer la formación académica

Las reuniones periódicas del consejo asesor serán un espacio clave para revisar los programas académicos y evaluar posibles mejoras.

En estas reuniones, se analizarán las tendencias del mercado laboral y las competencias que los estudiantes deben desarrollar.

"Es fundamental contar con la retroalimentación constante de los miembros del consejo para asegurar que los programas educativos estén alineados con las necesidades del mercado", destacó Raime Bustos, profesor del campus Chihuahua.

A través de estas sesiones, el consejo buscará identificar las áreas de oportunidad en los programas de estudio, con el fin de mejorar la empleabilidad de los egresados.

En particular, se pondrá énfasis en la enseñanza de habilidades prácticas que permitan a los estudiantes destacarse en el entorno profesional.

Empoderamiento a los estudiantes a través de la empleabilidad

Uno de los principales objetivos del consejo asesor es aumentar la empleabilidad de los egresados del Tecnológico de Monterrey.

En palabras del profesor Gerardo Silveyra: "Los estudiantes no solo deben recibir una educación teórica, sino también experiencias que los preparen para resolver problemas reales en el ámbito profesional".

"Es importante que los programas de estudio no solo estén enfocados en la teoría, sino que también respondan a las necesidades reales de las empresas".- Silvia Prieto.

Esta visión busca asegurar que los programas educativos no solo ofrezcan conocimientos técnicos, sino también competencias blandas que los estudiantes podrán aplicar en su futuro laboral.

El consejo asesor se centrará en mejorar la calidad de la enseñanza, incorporando nuevas metodologías que respondan a las necesidades del mercado.

Además, se buscará que los estudiantes desarrollen habilidades que les permitan adaptarse a las transformaciones tecnológicas y a las dinámicas cambiantes del mundo laboral.

Áreas clave de trabajo del consejo asesor

El consejo asesor se centrará en varios aspectos clave para mejorar la calidad de los programas educativos.

Entre estos, se incluyen la identificación de las habilidades técnicas necesarias para cada disciplina y el fortalecimiento de las habilidades blandas, como el liderazgo y el trabajo en equipo.

"La formación debe ser integral, y es necesario que los estudiantes desarrollen tanto habilidades técnicas como capacidades interpersonales que les permitan sobresalir en su futuro profesional", compartió Raime Bustos.

Los miembros del consejo trabajarán en colaboración con los responsables de cada programa académico para hacer ajustes que respondan a las tendencias del mercado y las necesidades de las empresas.

Con este enfoque, se espera que los estudiantes egresen con un perfil profesional adaptado a las demandas globales y locales.

Retroalimentación constante para mejorar los programas educativos

La retroalimentación constante será un pilar fundamental del consejo asesor, que permitirá ajustar los programas académicos de manera continua.

"La educación debe evolucionar con las demandas del mercado, y el consejo asesor juega un papel clave en garantizar que esto suceda", comentó el profesor Gerardo Silveyra.

A través de este proceso de retroalimentación, el consejo contribuirá a mejorar los métodos de enseñanza, los contenidos y las evaluaciones dentro del Tec de Monterrey.

Este mecanismo permitirá que los programas de estudio se mantengan actualizados y alineados con los avances de las industrias.

Además, el consejo buscará asegurar que los estudiantes cuenten con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de un entorno profesional en constante cambio.

"Los estudiantes no solo deben recibir una educación teórica, sino también experiencias que los preparen para resolver problemas reales en el ámbito profesional".- Gerardo Silveyra.

Compromiso con la innovación educativa

El Tecnológico de Monterrey, campus Chihuahua, se compromete a seguir innovando en su modelo educativo para adaptarse a los nuevos retos que plantea la educación superior.

"El consejo asesor nos permitirá tener una visión más clara sobre las tendencias en la educación y el mercado laboral, y esto nos ayudará a mantener la calidad de nuestros programas educativos", concluyó el profesor Aldo Cortés.

Este esfuerzo busca consolidar al Tec de Monterrey como una institución que prepara a los estudiantes para los desafíos del futuro y garantiza su éxito profesional.

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