Director del Grupo Roga, Rodríguez Durán sostiene que "el líder se adapta a su equipo, no al revés"; su propósito, dice, es "ayudar a otros a florecer"
Por muchos años, Ismael Rodríguez entendió el éxito de una manera bastante tradicional: logros, resultados, crecimiento, metas. "¿Es esto todo?", se preguntaba.
Rodríguez Durán intuía que había algo más profundo que todavía no terminaba de encontrar. Hasta que un día ese "algo" lo encontró a él y transformó su vida. A tal grado, que ahora el Tec de Monterrey lo reconoce con el Premio al Mérito EXATEC 2026 del campus Chihuahua.
Para este empresario chihuahuense, todo cambió cuando se dio cuenta de que el éxito y la felicidad no son lo mismo: "Eso me permitió definir mi propósito personal: ayudar a otros a florecer", expuso frente a su familia, amigos, comunidad del Tec de Monterrey y colaboradores durante la ceremonia de Premios EXATEC 2026, en el Tec Chihuahua.
Se trata de un galardón que reconoce su labor a favor de la comunidad, pues, tras identificar su propósito, Ismael Rodríguez ha podido expresarlo a través de iniciativas que “impulsan la educación como fundamento y herramienta de vida para el desarrollo”.
No sólo mediante su presencia en el Consejo del campus Chihuahua del Tec o como miembro del Comité Nacional de Desarrollo del Tec de Monterrey, sino, sobre todo, por su compromiso con la gestión de becas a Líderes del Mañana y su impulso a organizaciones que promueven la educación y la felicidad en su estado.
Del teléfono fijo a la dirección general
La vinculación de Rodríguez Durán con el entorno laboral comenzó a los 10 años, en 1991, barriendo y atendiendo en la primera tienda que su padre, Ismael Rodríguez (Premio al Mérito EXATEC 2021), abrió al emprender.
Más tarde, mientras cursaba sus estudios profesionales en Monterrey, sus vacaciones solían reducirse a la mitad para cumplir con las jornadas en los pisos de venta.
Incluso a la distancia la supervisión de su padre estaba ahí: lo llamaba al teléfono de la tienda (los celulares no eran de uso general como ahora) para verificar que Rodríguez Durán estuviera en el local trabajando. Nunca falló.
"Darme cuenta que el éxito y la felicidad no son lo mismo me permitió definir mi propósito personal: ayudar a otros a florecer".
Tras graduarse como ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tec en 2003, esa disciplina, reconoce, le abrió las puertas en Grupo Financiero Invex y en The Coca-Cola Export Company, antes de regresar al negocio familiar, donde a partir de 2014 tomó la dirección general de Grupo Roga.
Influido por el pensamiento de Raj Sisodia —FEMSA Profesor Distinguido de Empresas Conscientes y presidente del Centro de Empresas Conscientes del Tec—, su liderazgo se caracteriza por equilibrar la competitividad comercial con la compasión, la empatía y la escucha activa.
El lujo de abrir caminos
Como director general del Grupo Roga, empresa dedicada a la comercialización de artículos para el hogar con más de mil 800 colaboradores y más de 190 sucursales con operación en 7 estados del país, Ismael Rodríguez señala que procura hacer honor a una frase que aprendió de su padre : "Darse de lujo de crear oportunidades para los demás".
Así es como ha logrado gestionar, hasta ahora, 22 becas perpetuas y 38 becas carrera del programa Líderes del Mañana, las cuales cubren el 100% de la colegiatura profesional de estudiantes con talento académico y liderazgo social.
Pero también así es como impulsa iniciativas de la sociedad civil como las escuelas gratuitas de la Red Ser en comunidades en desventaja económica, el Colegio Sol de Oriente o la asociación Chihuahua Feliz, que él mismo fundó y preside.
Por eso, para Armando Bahena, director del Tec campus Chihuahua, Ismael Rodríguez un "líder congruente, inspirador y que combina muy bien su pensamiento y sus emociones con su corazón".
En tanto, para Zinia Padilla, directora de Relaciones con Egresados del Tec de Monterrey, "Chacho", como llama de forma afectuosa a Ismael Rodríguez, es "un hombre sencillo y observador que escucha con atención genuina y empatiza con su interlocutor, como pocos líderes lo saben hacer".
El verdadero tablero de juego
Al preguntarle directamente a Rodríguez Durán, en entrevista para CONECTA, cuál es esa habilidad que el mundo real les va a exigir a los estudiantes al egresar, no duda en apuntar hacia una dirección específica: el liderazgo.
Algo que, advierte, no tiene absolutamente nada que ver con la vieja facultad de mandar, de acumular poder o de dictar instrucciones verticales desde un escritorio. Para este filántropo y empresario, el verdadero tablero de juego se encuentra en el servicio.
"El líder es quien se tiene que adaptar al estilo y las motivaciones de cada integrante de su equipo, y no a la inversa. El líder es el que sirve a su equipo, el que está atento a sus necesidades de desarrollo para impulsarlas y conseguir, así, los mejores resultados para todos", dice.
"El líder sirve a su equipo y está atento a sus necesidades de desarrollo para impulsarlas y conseguir mejores resultados".
Esa obsesión por el crecimiento del otro define su concepto del éxito. Lejos de la meta solitaria o el aplauso corporativo, Rodríguez Durán entiende la gestión como un terreno compartido. El objetivo real, sentencia, es simple: "Dejar mejor a la gente que ha trabajado contigo".
Cabe señalar que en la ceremonia de entrega del Premio al Mérito EXATEC 2026, Ismael Rodríguez estuvo acompañado por su esposa, sus hijos y sus padres. Asimismo, asistieron Mateo Arredondo, vicepresidente de la Región Noroeste del Tecnológico de Monterrey; Alberto Terrazas, presidente del Consejo del campus Chihuahua; Armando Bahena y Zinia Padilla.
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