Tec, primer lugar de Latinoamérica en ranking 2022 de empleabilidad

Ranking hecho por firma francesa de consultoría Emerging destacan a los egresados del Tec de Monterrey por sus habilidades digitales

Por Susan Irais | Redacción Nacional CONECTA - 22/12/2022 Fotos Shutterstock & GEURS

El Tecnológico de Monterrey obtuvo el primer lugar en México y Latinoamérica en el ranking Global Employability University Ranking and Survey (GEURS) 2022.

Además, entró en el top 250 en el ámbito mundial, al ubicarse en la posición 78 de mil universidades.

Esta clasificación es elaborada por Emerging, una firma francesa de consultoría en Recursos Humanos, y publicada por Times Higher Education (THE), renombrada revista de educación global.

GEURS se elabora desde hace 12 años a través de encuestas a los gestores del empleo de empresas internacionales en 24 países.

Este ranking mide las habilidades de los egresados del Tec y es una garantía para los alumnos y los padres, dijo Neil Hernández Gress, vicerrector asociado de Investigación del Tec.

Top 10 de empleabilidad a nivel global

¿Por qué medir la empleabilidad?

Debido a los cambios y transformaciones que ha tenido el mercado corporativo, la empleabilidad es un criterio esencial, de acuerdo con GEURS.

“Los estudiantes y los padres quieren saber si los costos de la universidad los conducirán a un resultado beneficioso en la escalera profesional”, señaló Hernández.

Además, es una herramienta que permite a las universidades refinar su plan de estudios para mantener competitivos a sus graduados en un mundo cambiante.

La edición 2022 del ranking mostró a las 250 universidades que mejor o más rápido se están adaptando a las evoluciones del mercado corporativo.

El Tec de Monterrey se ha mantenido en la primera posición de la lista en México y por cuarto año consecutivo en el primer lugar en América Latina.

"Mantenerse en el primer lugar de Latinoamérica habla de las habilidades que desarrollan nuestros egresados, por ejemplo, la internacionalización y la excelencia académica”, dijo Hernández.

Además, para el Tec representa el compromiso de gestar nuevas generaciones de universitarios bien capacitados para afrontar retos profesionales, sociales y económicos.

“Estos rankings externos son una garantía para los alumnos y padres de familia”, agregó.

Pero también implican retos para el Tec, por ejemplo, vigilar qué elementos puede mejorar, qué cambios requiere la investigación, desarrollar esas habilidades en los alumnos y al mismo tiempo guiarlos a comprometerse con la sociedad.

“Para los maestros se trata de un indicador para innovar en una educación que permita a los alumnos mantenerse al nivel de los retos profesionales”, detalla.

Our latest #THECampus podcast features @jonmcnaughtan and @drjoyjohnson speaking about how the job requirements of a university leader have changed and what type of leader the current moment calls for https://t.co/96cKOgDaAb
— Times Higher Education (@timeshighered) December 9, 2022

Habilidades digitales, la característica más destacada en 2022

Este año, la encuesta GEURS destacó que cada vez más los empleadores buscan graduados con fuertes habilidades de alfabetización digital y especialización en la materia.

Otros marcadores importante para esta edición son: la excelencia académica, la especialización, soft skills, capacidad de trabajar en equipo, dice Neil Hernández.

“La investigación de Emerging siempre ha demostrado que la reputación, la excelencia académica y la empleabilidad son los tres aspectos fundamentales para que los empleadores evalúen una universidad", dice GEURS.